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8月7日,周二中午。

裴谦一觉睡到自然醒,然后心满意足地起床,伸了个懒腰。

不用担心结算的事情就是舒服啊!

当然,说不担心也只是暂时的,只不过这两个月相对安稳而已。

昨天安排完了朝露游戏平台的事情之后,裴谦又给梁轻帆打了个电话,提前跟他说了一下修建腾达总部的事情。

这事不用那么着急,得从长计议。先让梁轻帆考虑一下选址,出一个最基础的方案,然后再拍板开始建设。

虽说这栋楼不会盈利,但具体怎么盖,区别还是很大的。

总部大楼,是大部分员工日常工作的地方。

这个楼到底怎么修,才能既多花了钱,又降低了员工们的工作效率,让他们在家里就不想来上班,即使来上班也不想工作呢?

这是个技术活。

所以,梁轻帆选址、出初步方案的同时,裴谦也得好好想想,这个大楼到底怎么修才能达成自己的要求。

毕竟之前腾达几乎所有部门的办公地点都是租来的,地方虽然很大,但毕竟不是自己的楼,很多骚操作是被限制的。

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现在自己盖楼,那肯定是要把之前的缺憾全都给弥补上!

裴谦倒是也尝试着在网上找了一些资料,看了看其他公司的大楼,但基本上没什么帮助。

毕竟其他有钱的公司盖楼,给员工们提供好的工作环境,根本目的是让员工们能多留在公司加班。

这显然与腾达盖楼的根本目的完全背道而驰。

所以,裴谦也没办法参考其他公司的成功经验,只能靠自己的脑洞了。

吃过摸鱼外卖送来的午餐之后,裴谦拿出笔记本电脑,继续在网上搜集灵感。

一直看到下午一点多钟,看得有点犯困的时候,电话响了。

竟然是包旭打来的。

“裴总,关于旅行社的一些基本情况,我已经考虑得差不多了,您看什么时候有时间,我来当面汇报一下?”

裴谦感到很意外,也很惊喜。

包旭这效率可以的啊!

上周五才拿到优秀员工,决定成立一个旅游公司,这才周二就已经想出具体的安排了。

如果是其他产业的话,办事太快会让裴谦有点担心,但这个不一样。

旅行社越早筹备完成、办好相关手续,就能尽快把各部门的骨干员工送去旅游,当然是越快越好!

“我下午就有时间,下午3点,你直接到公司16层的会议室吧。”

跟包旭约定好了时间之后,裴谦又睡了个午觉,然后才精神饱满地前往公司。

……

会议室里,包旭把一份文档递了过来。

“裴总,这是我昨天一天时间想好的方案,您过目。”

“资金方面,需要的比较多,所以想先跟您请示一下。”

裴谦伸手接过方案,一听说需要的资金比较多,不由得露出了笑容。

“资金方面你不用担心,敞开了花就行!”

原本的梦想基金只有一百万,但那是腾达刚成立时的标准。以现在腾达的体量,一百万干不了啥,所以实际拿到的资金早就远高于这个数了。

现在拿到梦想基金,就可以重新成立一家公司,想要多少钱直接拿着方案跟裴总要就可以了,不够的话,后续还可以再加。

拿过方案之后,裴谦先看了一眼这家公司的名字。

“受苦旅行?”

裴谦抬头看了看包旭。

包旭点了点头:“是的裴总,这就是我想好的名字。如果您觉得不合适的话,倒是也可以改……”

裴谦一抬手,示意他打住:“不,这个名字就非常好,不用改!”

他何止是欣喜,简直是欣慰。

终于有一个主动给项目起名,而且还符合我要求的员工了!

之前的大部分产业,都是裴谦亲自来起名的。

虽说这些名字中都寄托了美好的愿望,但一直这样起名,哪怕是起名小达人也有点顶不住了。

太浪费脑细胞了!

这次包旭主动起了一个名字,又很符合裴谦的标准,这简直是让他喜出望外。

受苦旅行。

这个名字,不仅直白,而且还隐约透出一股杀气,非常完美!

裴谦问道:“受苦旅行,是只接待腾达内部员工,还是也接外边的订单?”

包旭回答道:“这个我还没仔细想过。”

其实他不是没仔细想过,而是根本不在意要不要接外边的订单。

对于包旭来说,这个部门的主要任务,是把之前投票让自己去旅游的人全都安排一遍,所以重点当然是面向内部员工的!

至于外边的人是否接待,这无所谓。

裴谦想了想:“也接外边的订单吧,这样投资能更多一些。”

包旭没太听懂这话是什么意思,但也没多想,只是点点头:“没问题。”

他觉得,这旅行社只接待腾达内部员工虽然花钱多、不赚钱,但对家大业大的腾达集团来说也不算什么。裴总可能是觉得只接待内部员工又投入巨资的话,稍微有点铺张浪费。

所以接待一些外边的顾客,盈利回血。

但其实完全不是这么回事。

是因为系统对这种事情有非常严格的界定。

如果这个部门仅对腾达内部员工开放的话,那么它就属于员工福利的一部分,所允许花的经费是非常有限的;

但如果它是一家正常的公司、旅行社,面向外界开放,那么它就是一个正儿八经的有盈利能力的产业,所允许投入的资金就大幅提升了。

既然能花更多的钱,何乐而不为呢?

当然,对外界开放,就意味着这个产业有了盈利的可能性,这是一个隐患。

还得看看包旭的这个方案具体是怎么做的才可以。

包旭介绍道:“裴总,正如这个旅行社的名字‘受苦旅行’一样,我希望在旅行的过程中,能够给所有人带来完全不同于一般旅行的体验。”

“受苦旅行将会带顾客前往一些环境恶劣、条件艰苦、风景独特的地方,在这种极端的环境下,更能让他们感受到现实生活的来之不易,感受到一种幸福感。”

“同时,也可以强健体魄、提升身体素质,以更好的精神状态投入到工作中去。”

“为了进一步提升挑战性,旅行的内容要对顾客完全保密,顾客不会知道下一个目的地是哪,对旅程内的一切内容都是一无所知的状态。”

裴谦只是听着,都觉得有点让人绝望。

还说什么强健体魄、提升身体素质、以更好的精神状态投入到工作中去?

好家伙,我信你个鬼。

这明明就是报复,想让腾达的所有员工都感受到你的痛苦!

但是……

干得漂亮!

裴谦完全就是看热闹不嫌事大的状态,反正受苦的又不是自己,有什么好担心的?

但是这样也有个问题。

裴谦问道:“如果真是去环境恶劣、条件艰苦的地方旅行,安全问题也还是要保障的吧。”

包旭点点头:“当然!我们这是受苦旅行,又不是作死旅行,安全性方面肯定会确保万无一失的。”

“针对这方面,我的方案上也都写了。”

“首先,要找一个野外生存经验丰富的专业人士,在出发前对所有人进行特训。包括体能特训和专业知识学习,必须确保在出发前所有人的身体素质达标。”

“其次,在做方案的时候,对地点的选择做充分的考量和评估,一些比较危险的地方是不会去的,只去那些比较艰苦但又不危险的地方。”

“再次,出行时必须要有一个安全团队,除了这位野外生存经验丰富的专业人士做领队之外,还要有后勤保障人员,一旦出现特殊情况要第一时间处置。”

“最后,考虑到旅行中很累,旅行时间也很长,所以在旅行中要充分休息,在饮食、休息等方面提高标准、做好行程规划,防止过度疲劳。”

裴谦往下面翻了翻,这方案后边还真写了这些内容,而且写得很详细。

比如最后一点,虽然旅行中可能有一些环节是要跋山涉水、在野外露营、寻找食物,但这种体验不能过于频繁。

在比较疲劳的时候,就要立刻返程休息,不会出现像很多野外求生达人那样连续在荒野中生存一个月的情况,那样对身体的损害比较大,一般人做不到,也没必要去做。

总之,这个方案概括起来就是,如何在确保安全的情况下,想尽办法让旅客受苦。

裴谦不由得微微点头。

可以,看起来包旭还没有彻底黑化,还是有一些人性存在的。

当然,他也可能是想细水长流,把猪养肥了再杀。毕竟真把顾客累出病来,这旅行也就进行不下去了,反而是在保证顾客一直精力充沛的情况下,才能让他们持续不断地受苦。

虽说这个方案做得相当惨绝人寰,但裴谦很喜欢。

因为明显能烧钱!

就按包旭的这个方案,特聘一个野外生存专家是很有必要的吧?一支后勤团队也是必不可少的吧?在外面的酒店、住宿,必然也是很高规格的吧?

这些可都是价值不菲!

腾达内部员工来旅游,公司给报销,这也就算了。但如果公司外的顾客想来,这开销可绝对少不了。

一般人哪来的这么多闲钱,花钱找罪受?

那么,这个旅行社岂不是完全赚不到钱,反而一直血亏?

又亏了钱,又影响了员工的工作,简直是一举两得!